Tempat kerja sedang bergerak - secara harfiah. Kami telah melihat tren berjinjit ke dalam kehidupan kantor sehari-hari kami untuk beberapa waktu sekarang, tetapi tampaknya 2015 mungkin tahun perbaikan kantor lengkap. Konsep kantor terbuka yang asli dikandung pada 1950-an oleh sebuah tim di Hamburg, Jerman - mereka pikir itu akan memfasilitasi komunikasi.
Dengan hampir 70% dari semua kantor yang merangkul denah terbuka ini, kami menganggap itu berfungsi, tetapi apakah itu benar? Beberapa hasil menunjukkan sebaliknya. Ada begitu banyak konsep kantor terbuka yang sekarang dipeluk oleh para majikan - beberapa lebih menarik dan kreatif daripada yang lain.
Jadi, mari kita lihat tata letak kantor teratas untuk tahun 2015 dan mengapa mereka berfungsi - dan mengapa mereka memiliki beberapa karyawan yang berlari dan bersembunyi di bilik mereka:
Open Office
Inilah konsep di balik runtuhnya dinding bilik: Kantor terbuka seharusnya meningkatkan alur kerja dan komunikasi. Kedengarannya masuk akal kan? Mungkin tidak.
Artikel ini di Digiday, mencatat bahwa lembaga modern dan modern merangkul tren open-office ini. Mereka menyebutkan peningkatan komunikasi, kolaborasi, dan kecepatan kerja, sebagai alasan untuk merobohkan hambatan cubicle yang mengganggu.
Mereka juga mencatat bahwa para pemimpin lembaga melihat manfaat positif dan peningkatan produktivitas sebagai hasil dari pergeseran ini. Tapi bagaimana dengan privasi pribadi? Bagaimana dengan membuat panggilan telepon rahasia dan sejenisnya? Mari kita lihat bagaimana konsep terbuka ini benar-benar berubah, sambil mempertahankan konten karyawan kantor.
Downfalls Of The Open Office Trend
Google kata-kata 'kantor terbuka' dan Anda akan melihat bahwa hasil halaman pertama adalah semua judul seperti, "Mengapa Open Office harus Mati", "Mengapa Open Office Gagal", dan "Korban Kantor Terbuka Mendorong Kembali". Astaga! Itu adalah berita utama yang cukup dramatis untuk sesuatu yang tidak bernyawa.
Tampaknya tidak semua orang terbuka terhadap konsep kantor yang tidak biasa ini. Berikut adalah kekalahan terbesar yang paling banyak dikutip:
- Satu artikel Forbes menyebutkan bahwa kantor terbuka memungkinkan kuman mengalir bebas, melukai kesehatan karyawan
- Produktivitas dan kepuasan kerja turun berkat kurangnya privasi
- Tidak ada ruang yang benar-benar milik Anda
- Kreativitas terhambat karena semua mata tertuju pada Anda
- Gaya kerja yang berbeda tidak dikenali
Beberapa Dinding Mungkin Lebih Baik Daripada Tidak Ada
Sebagai cambuk balik karyawan mengeluh tentang perasaan terlalu terbuka, dikombinasikan dengan keluhan terlalu banyak kebisingan, ada tren baru yang sedang dibuat - menemukan medium yang bahagia. Ya, sepertinya semua orang berlari untuk merusak dinding kantor itu, namun sekarang menginginkan beberapa dari mereka kembali. Desain kantor modern berusaha untuk mencapai medium yang bahagia, tanpa membangun kembali semua hambatan.
Meskipun, satu tim teknologi informasi Microsoft telah sepenuhnya melawan tren dan memilih pintu tertutup, tetapi dengan pikiran terbuka. Pada dasarnya, ketika mereka perlu berkolaborasi, mereka hanya menggulingkan kursi mereka ke lorong dan membuka obrolan. Ketika mereka selesai, mereka kembali ke kantor pribadi mereka.
Kemudian di sisi lain, alih-alih mendorong kursi Anda ke mana-mana, ada pilihan kantor baru di cakrawala yang menggabungkan area istirahat yang nyaman dengan kursi kulit di mana staf dapat duduk dan berkolaborasi dengan nyaman. Konsep terbuka ini diimbangi dengan ruang telepon pribadi dan ruang pertemuan tertutup. Memang sepertinya beberapa Dinding adalah suatu keharusan di kantor modern.
Mengapa Tren Open-Office Ada di Sini Untuk Tetap
Terlepas dari semua pasang surut tren open-office, tampaknya di sini untuk tetap dengan satu atau lain cara. Kantor sudut mewah sedang diperdagangkan untuk suasana kerja yang lebih adil.
Karena mereka yang saat ini bekerja di lingkungan yang benar-benar terbuka telah belajar, itu tidak selalu mudah dan tentu saja tidak selalu nyaman. Setiap orang membutuhkan ruang kerja mereka sendiri, dan banyak yang membutuhkan retret yang tenang untuk duduk dan berpikir tanpa mendengar rekan kerja mereka mendiskusikan rencana makan malam di telepon.
Ya, tren open-office mungkin di sini untuk tinggal, tetapi para desainer menjaga pikiran mereka terbuka terhadap kemungkinan bahwa beberapa pintu tertutup diperlukan.
Tahun 2015 dirancang untuk menjadi tahun perombakan kantor, dengan semakin banyak kantor memasuki konsep terbuka. Seperti yang telah kami tunjukkan di sini, ada beberapa jebakan (terutama ketika menyangkut privasi), tetapi dengan satu atau lain cara, konsep yang lebih terbuka ada di sini untuk bertahan.
Apakah Anda bekerja di bilik atau kantor terbuka? Kami akan senang mendengar pendapat Anda tentang apa yang terbaik untuk Anda!
